Hay que presentar una alternativa
Se visita el edificio con el administrador, se levanta lo que hoy falla y se entrega una propuesta comparable, por escrito, a tiempo para la reunión.
¿Busca aseo de edificios en Constitución? Limpieza de áreas comunes de edificios corporativos, comunidades y condominios: hall, ascensores, pasillos, escaleras, estacionamientos y salas comunes, con personal estable, reporte al administrador y una propuesta que el comité puede llevar a la asamblea.
Vidrios de fachada de baja altura, mamparas de acceso y luminarias comunes se programan como trabajo periódico, aparte del aseo diario.
Aseo de edificios en Constitución: lo que se limpia cada día, cada semana y cada mes en las áreas comunes.
El hall se limpia a primera hora y se repasa según el tránsito y el clima. En días de lluvia, más pasadas y señalización.
El ascensor es la zona más usada del edificio y la que más marcas acumula. Se limpia a diario y se repasa.
Escaleras y pasillos con barrido y trapeado, más limpieza de pasamanos y vidrios de piso.
Barrido de estacionamientos subterráneos, retiro de basura, limpieza de accesos vehiculares, rampas y bodegas comunes, y baldeo o barrido mecanizado programado.
Vidrios de fachada de baja altura, mamparas de acceso, puertas de vidrio y espejos de áreas comunes, con frecuencia semanal o según marcas.
Piscina y terrazas en temporada, con frecuencia reforzada en verano.
Refuerzos puntuales cotizados por día, para edificios con servicio periódico.
Los casos de siempre en aseo de edificios y lo que se hace en cada uno.
Se visita el edificio con el administrador, se levanta lo que hoy falla y se entrega una propuesta comparable, por escrito, a tiempo para la reunión.
Un supervisor con nombre y teléfono, que visita el edificio y responde. Es lo que más alivia a una administración.
En muchos edificios el conserje hace el aseo entre sus otras tareas. Cuando el edificio crece o el conserje se sobrecarga, el aseo es lo primero que cae.
Se hace una limpieza post obra de áreas comunes de una vez y se dimensiona el servicio periódico con el edificio ya habitado.
Recepción, ascensores, baños de piso y estacionamientos, con horarios que no interrumpan a las oficinas.
Se ajusta la dotación según la estación, sin renegociar el contrato cada vez.
Siete puntos que toman una recorrida con el administrador o el conserje y definen frecuencia, dotación y valor.
Cuatro pasos, sin vueltas. Lo único que necesitamos es saber qué lugar hay que atender, con qué frecuencia y desde cuándo.
Cuéntenos por WhatsApp el tipo de recinto, el horario en que se puede trabajar y el sector de Constitución. Con eso agendamos la visita.
Recorrido en terreno con quien conoce el lugar. Se define qué entra, qué no y cuándo se puede trabajar sin interrumpir.
Cotización cerrada, con lo que incluye y lo que no. Si el alcance cambia, se actualiza por escrito.
Inicio acompañado, pauta de tareas visible y supervisor de contacto. Así el servicio arranca ordenado y se mantiene.
Así se ordena la decisión. Si después de leerla el edificio puede seguir con el conserje, se lo decimos.
Cuando el edificio es chico y el conserje le rinde, se lo decimos; no todo conviene externalizar.
Lo que importa cuando alguien entra a sus oficinas fuera de horario es cómo trabaja, no cuánto promete.
Alcance, frecuencia y valor en un documento. Es lo que evita el «eso no estaba incluido».
Con contrato, uniforme y credencial. En recintos con control de acceso se entrega la nómina del personal antes de empezar.
Frecuencias diarias, semanales y mensuales definidas por escrito y controladas por el supervisor.
El contacto es directo y permanente: cambios de horario, refuerzos puntuales o reclamos se resuelven por el mismo canal.
Edificios residenciales, corporativos y mixtos, con la frecuencia que cada uno necesita.
Los tipos se mencionan como referencia de los edificios que se atienden. Cada propuesta se dimensiona en la visita técnica, según el edificio real, su comunidad y su uso.
La mayoría de los reclamos de aseo en comunidades de Constitución se resuelven con una pauta que la conserjería conozca y algunos acuerdos con los residentes.
Atendemos Constitución completo, desde el centro hasta Las Golondrinas, y las comunas vecinas dentro de la Región del Maule. La dotación se asigna según el sector y el horario del recinto. También llegamos a Curepto, que dependen de Constitución para este tipo de servicio.
Cuando el edificio queda en el límite de la comuna, igual se atiende; se avisa si el traslado cambia el turno del personal.
Además de esta página, en Constitución atendemos los siguientes servicios, cada uno con su detalle.
Se define con el edificio recorrido. Primero la visita, después la propuesta, recién entonces el servicio.
Sí. Está pensada para eso: comparable con la actual y legible en una reunión.
Se asigna personal estable al edificio, presentado a la conserjería y en la nómina de acceso. Los reemplazos por vacaciones o licencia son puntuales, avisados e inducidos por el supervisor.
Nosotros. Contratación, reemplazos y supervisión son nuestros. La comunidad recibe el servicio y una factura.
Sí, con reposición programada.
Sí. Avise a conserjería y se coordina.
Sí, dentro de la pauta.
Sí. Áreas comunes con la administración del edificio y, si los arrendatarios lo piden, cada piso con su propia propuesta. Un solo supervisor para todo.
Por WhatsApp. Si tiene fecha de comité, dígala y se prioriza la propuesta.
Sí, cotizado por edificio.
Cuéntenos qué recinto hay que atender, con qué frecuencia y dónde está. Agendamos la visita técnica y la propuesta llega por escrito.
Cotizar por WhatsAppConstitución, Región del Maule. Servicio en el lugar, en el horario que el recinto permita.
Se coordina por WhatsApp según el horario del recinto: en jornada, fuera de horario, nocturno o fines de semana.
Toda la comuna de Constitución y su entorno en la Región del Maule.