Puestos de trabajo
Superficies de trabajo sin polvo y papeleros vacíos cada mañana. Los puestos con documentos a la vista se respetan tal como están.
¿Busca aseo de oficinas en Las Condes? Limpieza de oficinas diaria, interdiaria o semanal, fuera de horario, con la misma cuadrilla, pauta de tareas por zona y un supervisor a cargo. Visitamos la oficina y le entregamos la propuesta por escrito.
Una oficina se limpia cuando no hay nadie. Por eso el horario es lo primero que se define en la visita: antes de las ocho, después de las siete o de noche, con llaves, alarma y accesos coordinados.
Desde el escritorio hasta la sala de reuniones. Todo con la oficina vacía y con la misma cuadrilla.
Superficies de trabajo sin polvo y papeleros vacíos cada mañana. Los puestos con documentos a la vista se respetan tal como están.
El baño es lo que más se nota. Se limpia con protocolo propio, se desinfectan las superficies de contacto y se repone antes de que falte.
Aseo diario de la zona de comida y limpieza semanal en profundidad de electrodomésticos y basureros.
Salas de reuniones, recepción y espera, con atención a mesas, pantallas y vidrios.
Barrido y trapeado diario, con el producto que corresponde a cada material: flotante, porcelanato, vinílico o alfombra.
Mamparas, divisiones de vidrio, puertas y espejos por dentro, semanal o según marcas. Vidrios exteriores accesibles, programados.
Aspirado frecuente dentro del aseo diario y lavado profundo periódico con máquina de inyección y extracción, en el lugar.
La propuesta se escribe después de esta visita. Así la dotación y el valor corresponden a la oficina real.
Sin promesas grandilocuentes. Estas son las cuatro cosas que sí cumplimos en cada contrato.
El valor se define con el lugar medido y el alcance acordado, no por teléfono. Así no cambia al segundo mes.
El personal que entra a su recinto tiene contrato, uniforme y credencial, y un supervisor responsable con nombre y teléfono.
Frecuencias diarias, semanales y mensuales definidas por escrito y controladas por el supervisor.
El contacto es directo y permanente: cambios de horario, refuerzos puntuales o reclamos se resuelven por el mismo canal.
Los casos de siempre en aseo de oficinas y lo que se hace en cada uno.
Se define el horario en la visita: antes de la apertura, después del cierre o de noche. Se coordinan llaves, alarma y quién abre y cierra.
Qué hacemos: se define el horario fuera de la jornada, se coordinan llaves y alarma, y el personal entra y sale registrado.
La reposición de insumos incluida evita que el encargado de oficina ande comprando papel.
Qué hacemos: se dimensiona la frecuencia real y se controla con registro por visita.
Revisar la pauta una vez al año, o cuando la oficina cambia, evita el desgaste de un servicio que quedó chico.
Qué hacemos: redimensionamiento con visita y propuesta nueva.
Tener una persona de aseo contratada funciona hasta que se enferma, sale de vacaciones o renuncia. Ahí la oficina queda sin servicio.
Qué hacemos: se toma el recinto con dotación propia y supervisión.
Son dos trabajos puntuales distintos, cotizados por recinto, con cuadrilla completa y máquinas.
Qué hacemos: trabajo puntual completo y, si lo necesita, servicio periódico después.
El manejo de llaves y alarmas queda por escrito en la propuesta, con responsables claros.
Qué hacemos: nómina del personal a la administración, ingreso registrado y protocolo de llaves y alarma por escrito.
Todo parte por un mensaje. No hay formulario ni central telefónica: responde la misma persona que va a hacer la visita técnica.
Cuéntenos por WhatsApp el tipo de recinto, el horario en que se puede trabajar y el sector de Las Condes. Con eso agendamos la visita.
Recorrido en terreno con quien conoce el lugar. Se define qué entra, qué no y cuándo se puede trabajar sin interrumpir.
Se entrega por escrito qué se hace cada día, cada semana y cada mes, con quién y por cuánto. Sin letra chica.
Se presenta al personal, se instalan los insumos y se recorre la pauta con su encargado. Cualquier ajuste se hace en la primera semana.
Ni toda oficina necesita aseo diario ni toda oficina aguanta con uno semanal. Así se ordena la decisión.
| Qué se evalúa | Aseo diario | Aseo interdiario o semanal |
|---|---|---|
| Personas y uso | Uso intensivo de baños y cocina. | Menos de quince personas, sin público, con uso parcial de la oficina. |
| Cocina y comedor | Cocina usada a diario por todo el equipo, con almuerzo en la oficina. | Kitchenette de café para pocas personas. |
| Imagen y visitas | La recepción y las salas se usan todos los días. | Salas de uso esporádico. |
| Materiales | Mucho vidrio interior que se marca a diario. | Pisos oscuros o de fácil mantención. |
La decisión se toma con la oficina recorrida, no por teléfono.
Desde un estudio de tres personas hasta un piso completo de una torre. La propuesta se dimensiona en la visita.
Los rubros se mencionan como referencia de las oficinas que se atienden. Cada propuesta se dimensiona en la visita técnica, según la oficina real y su uso.
Ninguno de estos consejos cuesta dinero. Son costumbres que hacen que el servicio se note más.
Si lo suyo es otro tipo de recinto en Las Condes, entre directo a la página del servicio.
Trabajamos en toda la comuna de Las Condes: El Golf, Los Dominicos y el resto de los sectores, más el entorno dentro de la Región Metropolitana.
Con fotos y los metros aproximados anticipamos un rango por WhatsApp; el valor exacto sale de la visita.
Escríbanos con el detalle y, si puede, fotos del recinto. Coordinamos la visita en Las Condes y el valor se cierra en la propuesta.
Cotizar por WhatsAppLas Condes, Región Metropolitana. Vamos al recinto que nos indique para la visita técnica y el servicio.
Horario acordado con usted. Los trabajos puntuales urgentes se priorizan dentro de la agenda de la semana.
Toda la comuna de Las Condes y su entorno en la Región Metropolitana.