Puestos de trabajo
Limpieza diaria de puestos y semanal en profundidad de sillas, bases y cableado visible.
¿Busca aseo de oficinas en Quilicura? Limpieza de oficinas diaria, interdiaria o semanal, fuera de horario, con la misma cuadrilla, pauta de tareas por zona y un supervisor a cargo. Visitamos la oficina y le entregamos la propuesta por escrito.
Además del aseo periódico, limpieza profunda de entrega o recepción cuando cambia de oficina, y refuerzos para visitas, auditorías o eventos.
Aseo de oficinas en Quilicura: lo que se limpia cada día, cada semana y cada mes.
Limpieza diaria de puestos y semanal en profundidad de sillas, bases y cableado visible.
El baño es lo que más se nota. Se limpia con protocolo propio, se desinfectan las superficies de contacto y se repone antes de que falte.
Lo que queda sucio al final del día se limpia antes de que llegue la gente. La loza acumulada se conversa en la visita.
Mesas, sillas, pantallas, pizarras y vidrios de las salas de reuniones y de la recepción, listos antes de la primera cita.
Barrido y trapeado diario, con el producto que corresponde a cada material: flotante, porcelanato, vinílico o alfombra.
Limpieza de vidrios y mamparas dentro del servicio periódico, y de ventanales exteriores como trabajo programado.
Aspirado frecuente dentro del aseo diario y lavado profundo periódico con máquina de inyección y extracción, en el lugar.
Servicio de aseo para empresas de todos los rubros en Quilicura: oficinas, industria, edificios y comunidades.
Cinco puntos que toman una recorrida y definen frecuencia, horario y dotación.
Cuatro compromisos concretos. Los demás detalles quedan en la propuesta escrita.
La propuesta dice qué se hace cada día, cada semana y cada mes. Si quiere sumar o quitar algo, se actualiza por escrito.
Con contrato, uniforme y credencial. En recintos con control de acceso se entrega la nómina del personal antes de empezar.
Frecuencias diarias, semanales y mensuales definidas por escrito y controladas por el supervisor.
Una observación por WhatsApp llega al supervisor, no a una casilla. Se responde y se corrige.
Cada oficina tiene su situación. Así se resuelven las más comunes.
Aspiradora sonando en una llamada, piso mojado a media mañana, alguien limpiando el escritorio de al lado. La limpieza en horario de trabajo molesta y rinde la mitad.
Qué hacemos: se define el horario fuera de la jornada, se coordinan llaves y alarma, y el personal entra y sale registrado.
La reposición de insumos incluida evita que el encargado de oficina ande comprando papel.
Qué hacemos: pauta de baños con pasadas según el flujo, desinfección de superficies de contacto y reposición de insumos incluida.
Que la gente conozca la oficina no es un detalle: es lo que hace que el servicio se note.
Qué hacemos: personal fijo asignado; el reemplazo llega inducido por el supervisor.
La propuesta se actualiza con el recinto: más metros, más baños o más gente significan otra dotación o otra frecuencia, por escrito.
Qué hacemos: redimensionamiento con visita y propuesta nueva.
Externalizar traslada la contratación, los reemplazos y la supervisión a quien sabe hacerlo. Usted recibe el servicio, no los problemas laborales.
Qué hacemos: propuesta de servicio externalizado con la frecuencia que tenía y los reemplazos incluidos.
Se entrega la nómina a la administración, se registra el ingreso y se cumple el protocolo del edificio. El supervisor coordina con la conserjería.
Qué hacemos: responsables de apertura y cierre definidos en la propuesta.
Así funciona desde que escribe hasta que el servicio queda funcionando, con propuesta escrita entremedio.
Cuéntenos por WhatsApp el tipo de recinto, el horario en que se puede trabajar y el sector de Quilicura. Con eso agendamos la visita.
Recorrido en terreno con quien conoce el lugar. Se define qué entra, qué no y cuándo se puede trabajar sin interrumpir.
La propuesta detalla tareas por zona y frecuencia, dotación, supervisión y valor. Puede pedir ajustes antes de aceptar.
Arranque con supervisión en terreno y pauta escrita. Después, visitas de control periódicas y un canal directo para observaciones.
El supervisor propone la frecuencia; usted decide. Estos son los puntos que inclinan la balanza.
| Qué se evalúa | Aseo diario | Aseo interdiario o semanal |
|---|---|---|
| Baños | Baños compartidos por muchas personas o con visitas: necesitan al menos una pasada diaria. | Baños de uso ocasional. |
| Cocina y comedor | Cocina usada a diario por todo el equipo, con almuerzo en la oficina. | Sin almuerzo en la oficina. |
| Imagen y visitas | Recibe clientes, proveedores o candidatos con frecuencia. | Salas de uso esporádico. |
| Materiales | Alfombra muro a muro o pisos claros que muestran todo. | Poco vidrio y poca superficie de contacto. |
La decisión se toma con la oficina recorrida, no por teléfono.
Referencia de los rubros que más atendemos. Lo que define el servicio es la oficina medida.
Los rubros se mencionan como referencia de las oficinas que se atienden. Cada propuesta se dimensiona en la visita técnica, según la oficina real y su uso.
Ninguno de estos consejos cuesta dinero. Son costumbres que hacen que el servicio se note más.
Si lo suyo es otro tipo de recinto en Quilicura, entre directo a la página del servicio.
Atendemos Quilicura completo, desde Ciudad del Este hasta Valle Lo Campino, y las comunas vecinas dentro de la Región Metropolitana. La dotación se asigna según el sector y el horario del recinto.
Atendemos oficinas en edificios, casas habilitadas y locales de Quilicura. Para empresas con varias oficinas en la Región Metropolitana se cotiza una sola propuesta.
Escríbanos con el detalle y, si puede, fotos del recinto. Coordinamos la visita en Quilicura y el valor se cierra en la propuesta.
Cotizar por WhatsAppQuilicura, Región Metropolitana. Vamos al recinto que nos indique para la visita técnica y el servicio.
Horario acordado con usted. Los trabajos puntuales urgentes se priorizan dentro de la agenda de la semana.
Toda la comuna de Quilicura y su entorno en la Región Metropolitana.