Puestos de trabajo
Escritorios, pantallas, teléfonos, sillas y papeleros, cada día. Se limpia alrededor de lo que hay sobre la mesa; no se mueven papeles ni se desconecta nada.
¿Busca aseo de oficinas en Lo Espejo? Limpieza de oficinas diaria, interdiaria o semanal, fuera de horario, con la misma cuadrilla, pauta de tareas por zona y un supervisor a cargo. Visitamos la oficina y le entregamos la propuesta por escrito.
Oficinas de diez a quinientas personas en Lo Espejo. La dotación se calcula en la visita según metros, baños, cocinas y frecuencia, y queda escrita en la propuesta.
Aseo de oficinas en Lo Espejo: lo que se limpia cada día, cada semana y cada mes.
Escritorios, pantallas, teléfonos, sillas y papeleros, cada día. Se limpia alrededor de lo que hay sobre la mesa; no se mueven papeles ni se desconecta nada.
El baño es lo que más se nota. Se limpia con protocolo propio, se desinfectan las superficies de contacto y se repone antes de que falte.
Aseo diario de la zona de comida y limpieza semanal en profundidad de electrodomésticos y basureros.
La recepción y las salas son lo que ve el cliente. Se dejan ordenadas y limpias cada mañana.
Aspirado de alfombras y trapeado de pisos duros, con máquina lavadora en superficies grandes.
Los vidrios interiores se marcan a diario con manos; se limpian con la frecuencia que la oficina necesite.
Lavado de alfombras muro a muro y de tapices de sillas y sofás, como servicio programado.
La propuesta se escribe después de esta visita. Así la dotación y el valor corresponden a la oficina real.
Sin promesas grandilocuentes. Estas son las cuatro cosas que sí cumplimos en cada contrato.
Alcance, frecuencia y valor en un documento. Es lo que evita el «eso no estaba incluido».
El personal que entra a su recinto tiene contrato, uniforme y credencial, y un supervisor responsable con nombre y teléfono.
El control de calidad no es una encuesta: es una visita del supervisor con la pauta en la mano.
El contacto es directo y permanente: cambios de horario, refuerzos puntuales o reclamos se resuelven por el mismo canal.
Si reconoce su caso, cuéntenos cuántas personas trabajan en la oficina y agendamos la visita.
En Lo Espejo la mayoría de las oficinas se atienden entre las seis y las ocho de la mañana o después de las siete de la tarde.
Qué hacemos: se mueve el aseo fuera del horario de trabajo y se ajusta la dotación al turno.
Un baño con veinte personas necesita una pasada; uno con público, varias. Si a media jornada está sucio o sin papel, la frecuencia está mal dimensionada.
Qué hacemos: protocolo propio de baños dentro del servicio, con insumos y control de stock nuestros.
Que la gente conozca la oficina no es un detalle: es lo que hace que el servicio se note.
Qué hacemos: dotación estable con supervisor de contacto.
La propuesta se actualiza con el recinto: más metros, más baños o más gente significan otra dotación o otra frecuencia, por escrito.
Qué hacemos: se revisa la pauta con la oficina actual y se actualiza dotación y frecuencia por escrito.
La recepción y la sala de reuniones son lo que ve el cliente. Vidrios marcados, mesa con huellas y sillas con pelusa cuentan una historia que no quiere contar.
Qué hacemos: se dejan recepción, salas y vidrios listos antes de la primera cita cada día.
Se entrega la nómina a la administración, se registra el ingreso y se cumple el protocolo del edificio. El supervisor coordina con la conserjería.
Qué hacemos: coordinación con conserjería y cumplimiento del protocolo del edificio.
El proceso es corto a propósito: una visita, una propuesta y un inicio con supervisión. Sin intermediarios.
Cuéntenos por WhatsApp el tipo de recinto, el horario en que se puede trabajar y el sector de Lo Espejo. Con eso agendamos la visita.
Un supervisor recorre el lugar con usted, mide superficies, cuenta baños y oficinas y anota horarios y accesos. La visita no se cobra.
Cotización cerrada, con lo que incluye y lo que no. Si el alcance cambia, se actualiza por escrito.
Con su aprobación se inicia el servicio. El primer día el supervisor acompaña a la cuadrilla y deja la pauta de tareas en el lugar.
Ni toda oficina necesita aseo diario ni toda oficina aguanta con uno semanal. Así se ordena la decisión.
| Qué se evalúa | Aseo diario | Aseo interdiario o semanal |
|---|---|---|
| Personas y uso | Más de quince personas en la oficina todos los días, o atención de público. | Equipos que trabajan varios días desde casa. |
| Cocina y comedor | Cocina usada a diario por todo el equipo, con almuerzo en la oficina. | Sin almuerzo en la oficina. |
| Imagen y visitas | Recibe clientes, proveedores o candidatos con frecuencia. | Salas de uso esporádico. |
| Materiales | Mucho vidrio interior que se marca a diario. | Pisos oscuros o de fácil mantención. |
La frecuencia se puede combinar: baños y cocina diarios, puestos y pisos interdiarios, vidrios semanales. La pauta lo permite.
Referencia de los rubros que más atendemos. Lo que define el servicio es la oficina medida.
Los rubros se mencionan como referencia de las oficinas que se atienden. Cada propuesta se dimensiona en la visita técnica, según la oficina real y su uso.
Seis prácticas simples, en orden de importancia.
Además de esta página, en Lo Espejo atendemos los siguientes servicios, cada uno con su detalle.
Trabajamos en toda la comuna de Lo Espejo: José María Caro, Clara Estrella y el resto de los sectores, más el entorno dentro de la Región Metropolitana.
Atendemos oficinas en edificios, casas habilitadas y locales de Lo Espejo. Para empresas con varias oficinas en la Región Metropolitana se cotiza una sola propuesta.
Cuéntenos qué recinto hay que atender, con qué frecuencia y dónde está. Agendamos la visita técnica y la propuesta llega por escrito.
Cotizar por WhatsAppLo Espejo, Región Metropolitana. Atención en oficinas, plantas, edificios, locales y comunidades de toda la comuna.
Se coordina por WhatsApp según el horario del recinto: en jornada, fuera de horario, nocturno o fines de semana.
Toda la comuna de Lo Espejo y su entorno en la Región Metropolitana.